LOTUS CARE TỔ CHỨC HUẤN LUYỆN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG NĂM 2026 CHO TOÀN THỂ CÁN BỘ, NHÂN VIÊN

Ngày 3/6, Trung tâm Chăm sóc sức khỏe Người cao tuổi Hoa Sen (Lotus Care) tổ chức chương trình huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 dành cho toàn thể cán bộ, công nhân viên đang công tác tại trung tâm. Đây là hoạt động thường niên có ý nghĩa thiết thực, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm và kỹ năng xử lý các tình huống liên quan đến an toàn lao động, đồng thời bảo đảm tốt hơn quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Toàn cảnh buổi huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 dành cho cán bộ, công nhân viên Trung tâm Chăm sóc sức khỏe Người cao tuổi Hoa Sen (Lotus Care), ngày 3/6.

Tham dự chương trình có ông Nguyễn Đức Mạnh - Giám đốc Trung tâm; bà Nguyễn Thúy Hạnh - Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp; ông Nguyễn Tiến Nền - Trưởng phòng Chăm sóc và Phục hồi vận động cùng đông đảo cán bộ, nhân viên của trung tâm.

Trong môi trường làm việc đặc thù gắn với hoạt động chăm sóc, phục hồi chức năng và hỗ trợ người cao tuổi, việc bảo đảm an toàn lao động không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố quan trọng giúp duy trì chất lượng dịch vụ và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn. Chính vì vậy, chương trình huấn luyện được xây dựng với nội dung sát thực tiễn, tập trung vào những vấn đề mà người lao động có thể gặp phải trong quá trình công tác.

Nội dung chương trình giúp người lao động nâng cao hiểu biết về chính sách bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan theo quy định của pháp luật.

Tại buổi tập huấn, các cán bộ, nhân viên đã được phổ biến những quy định cơ bản của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động; quyền và nghĩa vụ của người lao động cũng như trách nhiệm của đơn vị sử dụng lao động trong việc bảo đảm điều kiện làm việc an toàn. Nhiều tình huống giả định được đưa ra để người tham dự cùng trao đổi, thảo luận và tìm phương án xử lý phù hợp.

Trong đó, các nội dung liên quan đến tai nạn lao động trên tuyến đường đi làm, chế độ bảo hiểm đối với người lao động, quy trình giải quyết quyền lợi khi xảy ra sự cố ngoài ý muốn hay thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng lao động nhận được sự quan tâm đặc biệt của cán bộ, nhân viên. Thông qua những ví dụ cụ thể, người lao động có điều kiện hiểu rõ hơn các quyền lợi hợp pháp của mình, đồng thời chủ động trang bị kiến thức để bảo vệ bản thân trong những trường hợp phát sinh.

Không khí buổi huấn luyện diễn ra sôi nổi với nhiều câu hỏi, ý kiến trao đổi thực tế từ người lao động. Những băn khoăn liên quan đều được giải đáp cụ thể, giúp người tham dự có thêm an tâm trong quá trình làm việc.

Cán bộ, công nhân viên sội nổi trao đổi về quyền, nghĩa vụ của người lao động theo quy định của pháp luật trong khuôn khổ chương trình huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2026 tại Lotus Care.

Bao giờ cũng thế, trong bất kỳ một môi trường làm việc nhân văn nào, con người cũng luôn là yếu tố trung tâm được hướng đến. Nền tảng để nâng cao chất lượng chăm sóc người cao tuổi là phải xây dựng được một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và bảo đảm đầy đủ quyền lợi cho đội ngũ cán bộ, nhân viên. Việc trang bị kiến thức về an toàn vệ sinh lao động không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro mà còn góp phần xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và tuân thủ pháp luật.

Buổi huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2026 khép lại với nhiều thông tin hữu ích và giá trị thực tiễn đối với người lao động. Đây không chỉ là hoạt động chuyên môn cần thiết mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Ban lãnh đạo Trung tâm Chăm sóc sức khỏe Người cao tuổi Hoa Sen (Lotus Care) đối với đời sống, quyền lợi và sự phát triển bền vững của đội ngũ cán bộ, công nhân viên. Qua đó, tiếp tục củng cố niềm tin, tạo động lực để mỗi cán bộ, nhân viên gắn bó, cống hiến và cùng chung tay xây dựng Lotus Care trở thành môi trường làm việc an toàn, nhân văn và chuyên nghiệp.